迈过“技能坎”“阳光工程”助推中江农村劳动力转移□本报记者陈昆
   
    作为劳务输出大县，中江县输出的农村劳动力曾经普遍存在素质不高，缺乏职业技能等问题，而这些，也成了不少中江民工就业的一道坎。近年来，中江县依托“阳光工程”，积极开展农村劳动力转移培训，加快了农村劳动力转移，提高了农民就业能力，唱响了劳务输出这出“重头戏”，帮助农民工迈过了“技能坎”。

    “阳光”普照万千民工
   
    ２００５年，中江县农村外出务工人数达到了４０．３６万人，完成了农村劳动力转移培训７２０００人，完成“阳光工程”示范性培训６０２６人，全县农民工务工收入达到２０．７２亿元。这些数据有力印证了“阳光工程”所发挥的显著效果。
   
    中江县的“阳光工程”指导小组，挂帅的是县长，分管副县长担任成员。为确保“阳光工程”的质量，１０万元专项经费很快得到了落实。通过公开招标，１１个“阳光工程”培训机构得到落实，１６个市场急需的专业被确定，声势浩大的宣传动员工作也随即展开，县委办、县政府办联合发文，将“阳光工程”生源组织任务进行分解并纳入年终目标考核。

    一项高质量的工程
   
    懂技术，是劳动力市场对新时期农民工的现实需求，同时也是农民工心中期盼已久的梦想。进了课堂就要学到真本领。为了实现这个目标，中江县采取多种措施加强教学管理工作。各培训机构建立了专门的教学管理机构，制定了严密的教学计划。一批具有良好职业道德、较强专业理论知识和技能的人员出任教师，针对农民工实际，灵活采取了集中讲课与个别辅导，课堂讲座与实践教学相结合的教学方式，强化实践性教学和学员操作技能训练。通过“阳光工程”，已有２１９５名学员取得了职业技能资格证或技能等级证，占受训人数的３７．６％。

    高效机制拓宽就业渠道
   
    学员的就业是培训中最重要的一个环节，市场的需求和学员的技术水平决定就业出路。在培训开始前，培训责任单位进行了充分的市场调查，根据市场需求确定了培训专业和各专业人数。他们了解到市场对缝纫工的需求量很大后，立即对培训方案进行调整，将计划培训的１６００人调整到２４９５人。学员一进校，就会得到就业服务承诺，培训机构与学员签订培训就业协议，承诺“五保证”：保证１００％的免费推荐安置；保证月薪５００元以上；保证３年的用工单位；保证长期免费跟踪管理服务；保证法律公证处公证。
   
    受惠“阳光工程”的中江农民工，转移就业后人均月收入达到８２０元。通过“阳光工程”的实施，中江县摸索出一套行之有效的培训机制。同时，“订单培训”、“定向培训”等多种农民工培训的创新模式也随之诞生。中江农民工正以崭新的形象和更强的竞争力，活跃在更加宽广的领域。

    新闻链接：
   
    阳光工程：为贯彻落实党中央、国务院的要求和部署，加强农村劳动力转移培训工作，农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部、建设部从２００４年起，共同组织实施农村劳动力转移培训阳光工程（简称“阳光工程”）。工程由政府公共财政支持，主要在粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区开展的农村劳动力转移到非农领域就业前的职业技能培训示范项目。（完）