养老金调整落地 多地上调,多缴多得长缴多得

来源: | 2018-07-05 15:57:08

本报讯 省人社厅、省财政厅3日转发人社部、财政部相关意见,并结合我省实际情况,明确城乡居民养老保险和企业职工养老保险一样建立缴费年限与待遇领取挂钩机制,鼓励多缴多得,长缴多得。

截至去年末,全省城乡居民基本养老保险参保人数1279.57万人,领取基础养老金人数1058.63万人,基础养老金最低标准为每人每月135元,比上年增加10元。

我省将根据城乡居民人均可支配收入和财力状况等因素,确定省基础养老金最低标准,地方根据实际提高基础养老金标准,对65周岁以上的参保城乡老年居民予以适当倾斜。探索与参保居民缴费水平相挂钩的个人账户奖励性基础养老金调整办法,对于连续缴费超过15年的参保人员,每超过1年,基础养老金可增发1%。

建立城乡居民基本养老保险基础养老金正常调整机制。到2020年,城乡居民基本养老保险省定最低基础养老金标准按照每年不低于8%的幅度调整。逐步建立健全与居民收入、物价水平、财政能力等因素相关联的基础养老金正常调整机制。

在目前个人最低缴费标准每年300元的基础上,适时调整城乡居民养老保险最低缴费档次标准,逐步提高参保居民缴费水平。在提高最低缴费档次时,继续保留现行面向低收入人口和重残人员的100元缴费档次,切实减轻困难群体参加城乡居民基本养老保险负担。适时调整缴费补贴水平,对选择较高档次标准缴费的,适当增加缴费补贴金额,引导城乡居民主动选择高档次标准缴费。

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2018年已过半,经梳理发现,北京、上海、辽宁等多地已公布养老金调整方案,有地区增发的养老金已到账,退休人员养老金迎来普涨。下半年,随着其他地区养老金调整方案的公布和落地,养老金调整将全部发放到位,预计将有1.14亿名退休人员受益。

目前已有哪些地区公布养老金调整方案,到底涨了多少钱?个人养老金的多少与哪些因素相关?我们一起来看看。

养老金涨5%左右 1.14亿名退休人员受益

今年3月,人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2018年1月1日起,为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来,继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平,进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”,预计将有1.14亿名退休人员受益。

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多地公布养老金调整方案 养老金迎普涨

据悉,此次养老金的调整,继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

北京:企退人员养老金普涨45元后多缴多得

1、每人每月增加45元。

2、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。

缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。

3、退休人员按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于3770元的,每人每月增加60元;月养老金在3770元及以上,低于5270元的,每人每月增加50元;月养老金在5270元及以上的,每人每月增加40元。

......

此外,2017年12月31日(含)前年满65周岁及其以上的退休人员,再按照下列标准增加基本养老金:

年满65周岁不满70周岁的,每人每月增加40元;年满70周岁不满75周岁的,每人每月增加50元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月增加60元;年满80周岁及其以上的,每人每月增加70元。

缴费年限30年及以上的人员,每人每月增加5元。此次调整后,北京市养老金平均水平将提高到每月近4000元,预计7月底前发放到位。这也是北京连续第二十六次增加企业退休人员养老金。

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上海:企业退休人员养老金每人定额增加60元

上海市从2018年1月起,对企业退休人员(含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员)、城乡居保领取养老金人员增加养老金,于5月18日发放到位。

具体办法为:

1、每人定额增加60元;

2、按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元,不足30元的按30元计算;三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。

3、以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。

另外,为体现对高龄人员的关怀,今年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。

具体办法为:

1、每人定额增加60元;

2、综合缴费年限(含视同缴费年限)和平均养老金水平两项因素,按本人退休时职务(职级)对应的2017年12月同职务(职级)人员平均养老金为基数,挂钩增加3.3%。

另外,今年继续对2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上两项的基础上再增加20元。

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青海:42万余名退休人员直接受益

1、退休人员每人每月增加30元。

2、考虑青海省自然条件艰苦因素,按照退休人员退休所在地的艰苦边远地区二、三、四、五、六类的类别,每人每月再分别增加10元、15元、30元、55元、90元。

3、挂钩调整。企业和机关事业单位实行统一的调整办法。

一是与缴费年限挂钩,缴费年限15年及以下的,每人每月增加45元;15年以上的,在增加45元的基础上,缴费每增加1年每人每月再增加3元;二是与养老金水平挂钩,退休人员按国家和该省统一规定正常计发的本人2017年12月基本养老金总额(含冬季取暖费补助,机关事业单位退休人员包括住房补贴、物业补贴项目)的1.4%调整增加,低于24元的按24元增加。

4、倾斜调整。对企业和机关事业单位年满70周岁以上的高龄退休人员倾斜,按70-74、75-79、80周岁及以上3个年龄段,每人每月分别再增加20、40、60元。

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辽宁:大部分退休人员每人每月涨50元

1、定额调整

符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加65元。

1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加60元。

1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加55元。

1954年1月1日后参加工作、2016年12月31日前退休(职)人员和“五七家属工”,每人每月增加50元。

2017年1月1日至12月31日退休(职)人员,每人每月增加20元。

2、挂钩调整

退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同)每满1年,每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。

退休(职)人员、五七家属工按照本人2017年12月领取的统筹内月基本养老金为基数,按0.8%的比例增加基本养老金。

此外,在定额调整和挂钩调整基础上,还有倾斜调整。

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河北:上调基本养老金惠及432万退休人员

1、定额调整。退休人员每人每月增加38元,退职人员增加20元。

2、挂钩调整。退休退职人员按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每年增加1.5元(不满一年按一年计算);按照本人2017年12月按月发放的月基本养老金的1.5%再增加基本养老金。

3、倾斜调整。一是对高龄退休退职人员年龄70周岁至年满74周岁的,75周岁至年满79周岁的,80周岁以上分三个年龄段,分别增加20、30、40元。二是对艰苦边远地区退休退职人员继续按照艰苦边远地区类别增加养老金。三是企业退休退职人员本人缴费年限满15至满25年期间的增加6元;26年以上的增加12元。四是企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地(当年)企业退休人员平均养老金水平的,按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。五是对1998年9月30日冀劳〔1998〕6号文件实施前,企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员,本次调整增资额达不到138元的补足到138元。

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个人养老金多少与哪些因素相关?

每位参加养老保险的退休人员,都能领取基本养老金,但数额不尽相同。出现差异主要有以下原因:

1、工龄不同。一般来说,工龄越长,累计缴费年限就越长,养老金就越多。

2、工资不同。工资越高,缴费基数就越高,养老金就越多。

3、退休年龄不同。退休年龄越晚,缴纳的养老费用越多,养老金就越多。

4、各地社会平均工资不同。当地经济越发达,在职职工平均工资就越高,依次计发的养老金就越多。

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